23 March 2017 / internal communication / EN NL 

Les 7 clés pour un changement de culture durable

Vous le connaissez peut-être, ce collègue attentif, au contact facile, toujours prêt à donner un coup de main ou un conseil. Celui qui connait toujours bien quelqu’un dans un département voisin ou à l’étage supérieur. Celui en qui - sans que vous sachiez réellement pourquoi - vous avez une confiance naturelle. Concrètement, celui qui adopte les comportements positifs et qu’on souhaiterait voir généralisés dans toute l’entreprise.

Et si nous vous disions que ces personnes constituent les fondements mêmes de votre entreprise et qu'elles peuvent mener le changement auquel vous aspirez ? Coachés, soutenus et accompagnés par des managers impliqués, ces collaborateurs connectés les uns aux autres ont le pouvoir d’entamer un changement culturel interne durable.

Pour savoir comment, on vous invite à regarder cette animation qui vous embarquera dans le monde du ‘Behaviour change’.


 

En bref, voici les 7 clés pour un changement de culture durable 

  • Traduisez votre vision ou plan stratégique en une histoire inspirante, convaincante et compréhensible pour tous les niveaux de l’entreprise
  • Soutenez vos middle-managers/line managers tout au long du processus
  • Identifiez vos ambassadeurs correctement et accompagnez-les
  • Créez des plateformes de rencontres régulières afin de partager de bonnes pratiques
  • Préparez vos campagnes sur mesure pour vos employés
  • Mesurez vos efforts pour mieux adapter vos actions de communication interne
  • Soyez patients !

 

Envie de rencontrer d’autres organisations qui ont entamé le changement culturel par le Behaviour Change ? Inscrivez-vous à notre session du 19 mai prochain (12h-14h30). Kaatje Caignie et Grégory Dreessen viendront partager leur expérience chez Borealis et Binani 3B. Ils viendront nous raconter comment ils ont mis en place leurs réseaux d’ambassadeurs et impliqué l’ensemble des managers pour changer la culture d’entreprise durablement. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, cliquez ici.

 

Emily Vandendael & Evi Claeys

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