Août

Lights, camera, action!

Lumière, moteur, action !Celui qui veut avoir de l’impact choisit la vidéo. Les messages vidéo, les webcasts et les réunions d’équipe virtuelles font aujourd’hui partie intégrante de la communication d’entreprise. La vidéo contribue à une communication plus authentique et humaine, si importante en ces temps où il nous est plus difficile de nous rencontrer physiquement.En …

Comment mobiliser ses employés quand le COVID joue les prolongations?

Les mesures annoncées par le Conseil National de Sécurité le 28 juillet dernier le confirment : l’ère du COVID est loin d’être terminée et la perspective d’un « retour à la normale » pour la rentrée de septembre s’éloigne. Plus que jamais, les entreprises se retrouvent confrontées à un triple défi organisationnel. 1. (Re)Donner du sens au …

Juillet

Quand les collègues deviennent aussi des amis

Ce jeudi 30 juillet, on fête la Journée internationale de l’amitié. L’occasion pour notre collègue Sophie Damiens de signer une jolie « déclaration d’amitié ».« L’amitié contribue fortement au bonheur au travail, et en cela est un vrai facteur de rétention des talents pour l’entreprise », affirme Laurence Vanhée, fondatrice du cabinet Happyformance.Cela fait 14 ans que j’ai posé …

Juin

La conférence de presse est morte. Vive la conférence de presse ?

En ces temps de scoops et de consommation extrêmement rapide de l’information, les conférences de presse semblent parfois un peu dépassées. Pouvez-vous encore obliger des journalistes très occupés à se rendre tous au même endroit et au même moment pour écouter ce que vous avez à dire ?De nombreuses organisations et entreprises ont déjà compris …

Mai

Le COVID-19 vous contraint à restructurer ?

Voici 5 conseils pour préserver la réputation et l’avenir de votre entrepriseBrussels Airlines, TUI, Ryanair… La liste des organisations qui devront se restructurer à cause de la pandémie du COVID-19 risque de devenir très longue.Évidemment, nous ne le souhaitons à aucune organisation, certainement pas lorsqu’il y a un risque de licenciements secs. L’employé et l’employeur …

8 astuces pour organiser et animer un workshop virtuel

Depuis le début du confinement, quasiment toutes les réunions et workshops se font à distance. Au début, cela a pu demander un temps d’adaptation ? Mais à présent, la pratique semble bien installée parmi les organisations. A tel point que nombre de workshops continueront sans doute à se tenir de manière virtuelle.Mais quelles sont les règles …

Avril

L’heure est à la mesure

Depuis l’annonce du confinement, tous les responsables de communication interne sont à la recherche de la « bonne » communication. Comment diffuser rapidement et efficacement les consignes opérationnelles ? Quels mots utiliser pour expliquer aux travailleurs qu’ils sont placés en chômage économique et que leurs revenus vont baisser ? Ou au contraire qu’ils font partie de secteurs …

Mars

Le helpdesk virtuel d’akkanto

Le helpdesk virtuel d’akkanto – Des conseils d’experts pour affronter l’inattenduComme notre nom l’indique (accanto signifie « proche » en italien), nous voulons rester proches de nos clients et de notre réseau, même en ces temps de distanciation sociale.Nous avons donc décidé d’ouvrir un helpdesk virtuel, sur lequel vous pouvez nous contacter pour obtenir nos …

Business as UNusual…

Même si les plus optimistes d’entre nous le voudraient, il est difficile depuis l’annonce des mesures prises récemment par le gouvernement de continuer à travailler comme d’habitude. Le « business as usual » n’est plus d’actualité, y compris pour les équipes de communication interne.Alors que dire ou ne pas dire sur le coronavirus ? Comment faire pour …

Février

Coronavirus : Mon entreprise doit-elle communiquer vers ses employés ?

Coronavirus : Mon entreprise doit-elle communiquer vers ses employés ?Il n’est plus un jour où les médias n’évoquent pas la progression du Coronavirus en Chine et en Asie d’abord, en Europe désormais. Parallèlement, fortes de leurs connaissances des détails de la situation, les autorités sanitaires de chaque pays s’attachent à rassurer et à maintenir le …