Maart

Business as UNusual…

Het wordt, zelfs voor de grootste optimististen onder ons, zeer moeilijk om na de door de overheid afgekondigde maatregelen, verder te werken zoals voordien. Van “business as usual” is geen sprake meer, ook niet voor de interne communicatiediensten binnen de bedrijven en organisaties.Wat zeggen of niet zeggen over de corona crisis? Hoe hou je maximaal …

Februari

Coronavirus: Moet mijn organisatie communiceren met de werknemers?

Coronavirus: Moet mijn organisatie communiceren met de werknemers?Er gaat geen dag voorbij zonder dat de media verslag uitbrengen over de ontwikkelingen rond het Coronavirus in China en nu ook in Europa. Gewapend met hun kennis over de details van de situatie, willen gezondheidsautoriteiten toch ook de kalmte bewaren en de bevolking geruststellen. Onvermijdelijk leidt deze …

Januari

akkanto’s #countdown tot 2020

Om het aftellen tot het nieuwe jaar nog spannender te maken, lieten we elke dag één van onze experts aan het woord. Eénieder van hen blikte terug op het voorbije jaar en anticipeerde op mogelijke communicatie tendensen voor 2020. Public affairsOnze public affairs experten, Emily Hoyos en Bjorn Andries, lieten als eerste in hun kaarten kijken. …

September

Mondiale journalistiek, vijfde macht of tirannie?

Verandering of ondergang? Als er één sector is waar de vraag acuut rijst, dan is het de pers wel. Het was met “L’Esprit des Lois” dat Montesquieu de grondslag legde voor het befaamde trio van de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht – de drie magische krachten die de ingrediënten zouden vormen van het tegengif tegen …

April

De lange-termijnbeloning van topmanagement gekoppeld aan reputatie

Er wordt wel gezegd dat er niets boven motivatie gaat om collectieve en individuele prestaties te verbeteren. Als we dit doortrekken naar reputatiemanagement, dan betekent dit dat reputatierisico en -succes gekoppeld moeten worden aan de beloning van het topmanagement.Eén van de bedrijven die hierin het voortouw neemt is Proximus. De telecomprovider is het eerste bedrijf …

Reputatie: enkel ‘op maat’ werkt

RepTrak 2019: Reputatiescores nemen wereldwijd en in België terug toeDe publicatie van de Reputation Institute’s RepTrak®, de jaarlijkse ranglijst van de meest gerenommeerde bedrijven ter wereld en in België, waarvan akkanto de exclusieve partner in België is, is het uitgelegen moment om de huidige reputatietrends onder de loep te nemen. Na een periode van vertrouwenscrisissen …

Februari

Waarom akkanto “Sign for my Future” ondersteunt

Bij akkanto hebben we besloten om de grote coalitie te ondersteunen die dinsdag 5 februari voorgesteld werd om een ambitieus klimaatbeleid in België te eisen.De inzet voor het klimaat maakt reeds deel uit van het dagelijkse leven bij akkanto. Eind 2016 hebben we het handvest voor Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen ondertekend dat door The Shift in België …

Januari

De website van akkanto krijgt een nieuw jasje

Eenvoudiger, gebruiksvriendelijker, mobieler: De website van akkanto krijgt een nieuw jasjeHet jaar 2019 begint onder de beste omstandigheden voor akkanto! In de afgelopen dagen heeft onze website een gloednieuwe ‘look and feel’ gekregen. Dankzij dit frisse en elegante ontwerp kunnen we het werk van ons agentschap beter in de kijker zetten en tegelijkertijd optimaal inspelen …