Crisis stress test

Hallo!

Klaar om de crisis stress test aan te gaan?

Met deze vragenlijst kunt u meten in welke mate uw organisatie voorbereid is op een eventuele crisis.

Vier thema’s worden aangekaart aan de hand van telkens vier stellingen. Gelieve voor elke stelling aan te geven wat van toepassing is voor uw bedrijf.

Aan het einde van deze test zal u een beknopte analyse ontvangen die aangeeft hoe goed uw organisatie voorbereid is op crisissituaties.

Crisisstructuur en -beleid

Mijn bedrijf beschikt over procedures om crisissituaties te kunnen beheren

Ik weet het niet Neen Gedeeltelijk Goed uitgewerkt Dekt alle risico's

Crisisstructuur en -beleid

Mijn bedrijf heeft organen en/of teams bepaald die verantwoordelijk zijn voor crisisbeheer

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij goed Heel goed

Crisisstructuur en -beleid

De individuele taken van de mensen die betrokken zijn bij het beheer van de crisis zijn duidelijk verdeeld

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij goed Heel goed

Crisisstructuur en -beleid

Mijn bedrijf voorziet trainingen en crisisoefeningen

Ik weet het niet Nooit Minder dan 1 keer per jaar 1 tot 2 keer per jaar Meer dan 2 keer per jaar

Informatie- en validatiestromen

Mijn bedrijf heeft duidelijk bepaald wanneer een crisisprocedure wordt geactiveerd

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij duidelijk Heel duidelijk

Informatie- en validatiestromen

Het is duidelijk vastgelegd wie welke actie moet valideren

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij duidelijk Heel duidelijk

Informatie- en validatiestromen

Informatie wordt op een efficiënte manier uitgewisseld door de verschillende teams

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij efficiënt Heel efficiënt

Informatie- en validatiestromen

Mijn bedrijf volgt op een effectieve manier de inkomende informatie en de beslissingen op de verschillende niveaus op

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij effectief Heel effectief

Beheer van stakeholders

In het geval van een crisis houdt mijn bedrijf voldoende rekening met de verwachtingen van interne en externe stakeholders

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij goed Heel goed

Beheer van stakeholders

Het is duidelijk vastgelegd wie binnen mijn bedrijf verantwoordelijk is voor het informeren van welke stakeholder

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij duidelijk Heel duidelijk

Beheer van stakeholders

Mijn bedrijf heeft duidelijk bepaald wie binnen de organisatie kan worden aangeduid als woordvoerder voor verschillende scenario's.

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij duidelijk Heel duidelijk

Beheer van stakeholders

Mijn bedrijf is voorbereid om te communiceren via de meest geschikte kanalen (sociale media, website, intranet, enz.)

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer voorbereid op verschillende kanalen Vrij goed voorbereid op de meeste kanalen Heel goed voorbereid op alle kanalen

Tools & logistiek

Mijn bedrijf heeft crisiszalen aangeduid

Ik weet het niet Nee Ja, maar niet uitgerust of niet gekend door de meerderheid van de teams Ja, maar niet voldoende uitgerust of niet gekend door iedereen Ja, goed uitgerust en gekend door iedereen

Tools & logistiek

De teams beschikken over individuele checklists

Ik weet het niet Nee Ja, maar onvoldoende of onvolledig Ja, en deze zijn nuttig Ja, en deze zijn zeer nuttig

Tools & logistiek

Procedures en databanken worden regelmatig bijgewerkt

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij goed Heel goed

Tools & logistiek

Mijn bedrijf beschikt over standaarddocumenten (templates) om informatiestromen richting de stakeholders te versnellen

Ik weet het niet Helemaal niet Min of meer Vrij goed Heel goed

U bent er bijna!

Nog slechts 2 vragen voor u het resultaat van uw organisatie kent.

Hartelijk dank voor uw deelname.
Het formulier is verstuurd. We komen zo snel mogelijk bij u terug.

Sector Dit veld is verplicht

Grootte van de organisatie Dit veld is verplicht

Uw resultaat

Hartelijk dank om deze vragenlijst te vervolledigen!

Wenst u graag een gedetailleerder rapport?
Vul hieronder uw contactgegevens in en dan bezorgen we u een diepgaande analyse van uw resultaten.

Hartelijk dank voor uw deelname.
Het formulier is verstuurd. We komen zo snel mogelijk bij u terug.

Naam* Dit veld is verplicht

E-mailadres* Dit veld is verplicht Het e-mailadres is niet geldig

Door dit formulier in te vullen, ga ik ermee akkoord dat mijn contactgegevens kunnen gebruikt worden om gecontacteerd te worden door een akkanto consultant. Dit veld is verplicht

Onze referenties